Réussir autrement : un leadership authentique qui inspire plus qu’il ne dirige
Leaders in Flow® propose une approche unique, mêlant bien-être, robustesse et développement personnel .
Et si votre plus grand levier de performance, c’était vous ?
« plus d’un dirigeant sur deux se sent fréquemment surmené, en raison d’une surcharge de responsabilités.»*
*source Institut Choiseul 2025
« 77% des dirigeants se déclarent extrêmement fatigués »*
*source Willa & Harmonie Mutuelle 2024
Pourquoi Leaders in Flow® ?
Stress, fatigue décisionnelle, besoin de recul… Un constat clair : les dirigeants sont souvent seuls face aux défis. Bien que performants, beaucoup ressentent un désalignement entre leurs valeurs profondes et leur quotidien professionnel.
Leaders in Flow® est un club exclusif dédié aux dirigeants visant à transformer la manière dont ils interagissent avec leurs équipes et leur environnement, en mettant l’accent sur l’authenticité, l’intégrité. Cela conduit à des organisations plus résilientes et alignées sur des valeurs éthiques et durables.
Leaders in Flow® est né pour répondre à ces défis et offrir :
◆ Des approches avant-gardistes, testées et validées par des dirigeants audacieux,
◆ Disposer d’outils concrets pour structurer vos réflexions,
◆ Vous connecter à une communauté de leaders partageant vos valeurs.
Les fondateurs ont conçu ce club comme un véritable accélérateur de leadership aligné, où la performance n’est plus une quête isolée, mais le fruit d’un équilibre profond entre le mental (tête), l’émotion (cœur) et l’action (corps).
Un club à impact pour des dirigeants visionnaires.
Retour d’expérience
Leaders in Flow® réunit des leaders ambitieux et conscients, qui souhaitent dépasser les modèles traditionnels du management pour incarner un leadership plus humain, plus robuste et plus inspirant.
« Ces ateliers m’ont bousculé dans mes certitudes. J’ai découvert des approches que je n’aurais jamais imaginées, et ça a totalement transformé ma manière de diriger. Aujourd’hui, je prends des décisions plus audacieuses, mais aussi plus réfléchies. »
- 2 journées
dédiées - Des rencontres /
Ateliers mensuels - Un Knowledge
Management
Rejoindre Leaders in Flow® ne se limite pas à une simple inscription.
Une première journée d’intégration est conçue pour vous aider à vous recentrer, à explorer votre leadership sous un nouvel angle et à intégrer un cercle de 9 autres dirigeants engagés.
★ Objectif de cette journée :
◆ Prendre du recul sur votre posture de leader,
◆ Explorer votre alignement tête-cœur-corps,
◆ Découvrir des outils concrets et innovants pour allier performance et bien-être,
◆ Tisser des liens authentiques avec des dirigeants partageant vos valeurs.
📍 Lieu : Openmind – Place de l’Opéra
La deuxième journée se déroule « au vert » à 40mn de Paris
Résolvez vos défis de dirigeants avec l’intelligence collective.
Ces ateliers de 2h offrent un espace structuré où des dirigeants confrontés aux mêmes défis collaborent pour trouver des solutions concrètes et actionnables.
◆ Une approche pragmatique et efficace, résultats concrets dès la fin de chaque session,
◆ Un cercle de confiance unique, des échanges sincères et profonds entre dirigeants sélectionnés,
◆ Un mix entre coaching collectif et co-développement, une méthodologie structurée pour des solutions puissantes,
◆ Un engagement sur le long terme, un suivi des actions mises en place pour mesurer leur impact.
📍 Lieu : Openmind – Place de l’Opéra
Un concept ne devient transformationnel que lorsqu’il est appliqué concrètement.
Vous avez besoin d’outils concrets pour structurer votre réflexion, gagner en clarté et appliquer des méthodes efficaces en toute autonomie.
Lors des sessions d’intelligence collective, vous allez découvrir des concepts puissants.
Pour les appliquer nous vous donnons accès à un espace dédié avec les méthodes utilisées.
◆ Elles rendent les apprentissages immédiatement actionnables,
◆ Elles permettent d’intégrer l’alignement tête-cœur-corps au quotidien,
◆ Elles offrent un accès rapide à des solutions pragmatiques en toute autonomie.
L’objectif de Leaders in Flow® est de vous aider à gérer le stress, à trouver l’équilibre entre vie pro et vie perso, et à vous épanouir pleinement dans votre rôle de leader.
Ce que vous gagnerez à rejoindre Leaders in Flow® :
1. Amélioration du Bien-être Personnel
- Équilibre vie pro/vie perso : vous découvrez des méthodes pour mieux organiser votre temps et créer des routines qui préservent votre énergie.
- Gestion du stress : vous apprenez des techniques de relaxation et des stratégies pour rebondir face aux défis.
2. Développement Professionnel
- Formations et ateliers : renforcez vos compétences en leadership, gestion d’équipe et stratégie d’entreprise.
- Échanges de bonnes pratiques : partagez vos expériences et bénéficiez de l’expertise d’autres dirigeants inspirants.
3. Réseautage et Soutien
- Réseau de pairs : connectez vous avec des leaders qui partagent vos défis et vos aspirations.
- Groupes de pairs : profitez d’un espace confidentiel pour discuter de vos préoccupations et recevoir des conseils avisés.
- Profitez de nos dîners, une expérience inoubliable qui renforce le lien entre les membres
Les Fondateurs de Leaders in Flow®
Trois leaders engagés pour un leadership plus aligné et humain.
Leaders in Flow® est né d’une conviction forte : le leadership moderne ne peut plus être dissocié du bien-être, de l’alignement personnel et de l’intelligence collective. Derrière cette vision audacieuse, quatre entrepreneurs et dirigeants passionnés, Yann, Katerina, Sylvain et Elsa, ont uni leurs expertises pour créer un club unique, dédié aux leaders en quête d’un équilibre entre robustesse et épanouissement.
Un créatif au service des dirigeants
Avant de créer deux entreprises, Yann a occupé des postes stratégiques, Directeur Marketing chez Orange Business Services, Directeur de l’Innovation chez Deloitte France, où il a mis en place un incubateur, une salle d’intelligence collective et un programme d’intrapreneuriat.
Son parcours illustre une capacité à allier stratégie, innovation et coaching, faisant de lui un leader visionnaire attaché à la transformation des organisations et des individus.
Une vision multiculturelle de l’intelligence collective
Avec son parcours international et sa maîtrise de trois langues (anglais, grec et français), Katerina apporte une perspective globale et multiculturelle à ses animations. Elle a facilité de nombreux ateliers stratégiques pour des COMEX, aidant les entreprises à aligner leurs stratégies RH, leurs valeurs et leur vision commune.
Elle apporte des connaissances sur les biais cognitifs et les mécanismes de prise de décision pour aider les dirigeants à prendre des décisions plus alignées, éclairées et impactantes.
L’équilibre entre robustesse et sérénité
Avec une carrière centrée sur l’intelligence collective et l’innovation managériale, Sylvain a dirigé un lab d’innovation chez Ericsson, structurant un programme d’intrapreneuriat et facilitant des ateliers d’intelligence collective. Il est Coach certifié, maître praticien en PNL, et spécialisé dans le leadership, l’accompagnement des transformations et la facilitation d’ateliers stratégiques. Son expertise en management agile, co-design et innovation fait de lui un atout clé du développement de Leaders in Flow®.
L’architecte d’expériences haut de gamme
Chez Leaders in Flow®, chaque détail compte pour offrir une expérience immersive et transformatrice. Derrière l’organisation fluide et les lieux d’exception où se déroulent nos événements, Elsa joue un rôle clé.
Elle met son expertise au service du club pour créer des expériences uniques et inspirantes. Grâce à sa connaissance des environnements haut de gamme et son sens du détail, elle assure que chaque événement soit à la hauteur de l’exclusivité de Leaders in Flow®.
Un réseau
de pairs inspirants,
pas de compétiteurs
Des outils concrets
Accès à des experts du
bien-être et du leadership
Vous souhaitez en savoir plus sur les modalités d’inscription ?
Merci de remplir le formulaire.